Podcast: Play in new window | Download
Subscribe: Apple Podcasts | Android | RSS
I det här avsnittet berättar vi om hur vi infört en självstyrande organisation hos Business Reflex. Vår självstyrande organisation baseras på organisationsformen som kallas för Teal Organisation.
Resan startade september 2017 med att vi införde grunderna i en Teal Organisation. Detta kan hur höra mer om i avsnitt 123 av Sälj- och Marknadspodden. Vi har nu gått vidare och tagit stegen att införa:
- En transparent löneprocess där alla är med och sätter företagets löner
- Ett coaching system där alla är coacher åt varandra
- En rekryteringsprocess som kan drivas av vem som helst på bolaget
Vill ni lära er mer om vår organisationsform kommer vi att arrangera ett frukostseminarium på detta tema i höst. Prenumerera på vår blogg så får du en inbjudan.
Vill du läsa mer om den självstyrande organisationen (Teal Organisations) kan du studera http://www.reinventingorganizations.com.
Vill du bolla tankar och idéer med Lars och Anders skickar du ett mail till kontakt@businessreflex.se
